TRAVAIL ET ENTREPRISE TRONC COMMUN A1 : hommes, travail et emploi (cours).
Le salariat et l'emploi - Travail et production - Professions, qualifications, compétences - Relations d'emploi et relations de travail.
TRAVAIL ET ENTREPRISE TRONC COMMUN A2 : les formes d'analyse du travail (cours).
Présentation des concepts et formalisation du travail développés par différentes approches (ergonomie, psychologie, sociologie, formation).
TRAVAIL ET ENTREPRISE TRONC COMMUN A3 : recueil, traitement et représentation des données (cours).
Eléments généraux sur la nature des observables, des méthodes d'investigation - Introduction aux méthodes de recherche documentaire - Analyse et représentation des données.
ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL A2 : projet personnel et professionnel.
Permettre à chaque auditeur d'acquérir les concepts théoriques de base, de maîtriser par un entraînement personnel quelques méthodologies de mise en œuvre et surtout de reproduire pour soi un travail d'orientation pédagogique par rapport aux différentes possibilités de formation offertes par le CNAM.
ORGANISATION DU TRAVAIL ET DE L'ENTREPRISE A5 : structures et fonctions de l'entreprise (cours).
Concepts en organisation - Structures - Fonctions de l'entreprise.
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL A : initiation, notions, théories et démarches (cours).
Méthodologie de la recherche - Elaboration d'une étude, vérification des hypothèses (réalisation de mémoire).
DROIT SOCIAL A1 : relations individuelles (cours).
Relations individuelles du travail : sources du droit du travail - Conseil de prud'hommes - Inspection du travail - Contrat de travail - Salaires - Conditions de travail - Licenciement - Retraite du salarié.
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL A1 : psychologie générale introduction à la psychologie du développement (cours).
Introduction à la psychologie du développement de l'enfance à la vieillesse - Principales étapes du développement de l'intelligence, de la personnalité et de la socialisation - Psychologie génétique.
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL A2 : psychologie générale éléments de psychologie cognitive, clinique et sociale (cours).
Etudes des différentes fonctions psychiques par les méthodes expérimentales, différentielles et clinique - Présentation des grands courants théoriques.
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL A3 : psychologie et organisations (cours).
Eléments d'analyse des conduites humaines en situation (organisations, institutions, entreprises) - Interaction entre système organisationnel et sujets qui y participent.
STATISTIQUES APPLIQUÉES À LA PSYCHOLOGIE A : statistique descriptive et statistique inférentielle (cours).
Statistique descriptive et inférentielle - Caractéristiques des distributions univariées - Loi normale - Etalonnage - Comparaisons de moyennes, de fréquences - Coefficients de corrélation - Pronostic à une et deux variables - Analyse factorielle.